struktur organisasi toko buku gramedia

ANALISISSTRATEGI PENGEMBANGAN MODEL BISNIS . PADA PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA . Tesis . Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai . Derajat Magister Manajemen Hinggakini, Toko Buku Gramedia Gajah Mada tersebut masih beroperasi melayani para pelanggannya. Kini sudah lebih dari 100 toko buku tersebar di kota-kota besar Indonesia. Struktur organisasi perusahaan tidak jauh berbeda Kompas Gramedia dengan perusahaan pada umumnya, kedudukan tertinggi pada perusahaan ini BukuSukses Berbisnis Ritel Seluk-beluk Pengelolaan Toko Laris karya Ivan Ariakandi, S.E.. Buku ini berisi panduan cara membangun toko ritel yang modern. Anda akan belajar tentang struktur organisasi, pengelolaan keuangan, pengawasan dan pen. 0. Masuk. Gramedia Pustaka Utama . Tanggal terbit. Maret - 2010. Jumlah Halaman. 100. Berat. 500 gr Padastruktur organisasi terdapat garis hubungan antara atasan dan bawahan yang merupakan pembagian tugas, wewenang dan tanggungjawab dari kelompok organisasi itu sendiri. Karena manajer dan PembelianDi Toko Buku Gramedia Ambarukmo Plaza, Yogyakarta. Penulis megucapakan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan pembuatan skripsi ini. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada: 1. Bapak Dr. Syihabuddin Qalyubi, Lc., M.AG. selaku Dekan Fakultas Adab UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Warum Treffen Sich Männer Mit Anderen Frauen. commit to user 3. Visi dan Misi Toko Buku Gramedia Surakarta Toko buku Gramedia memiliki nilai-nilai dasar. Visi dan misi perusahaan nilai-nilai dasar took buku Gramedia meliputi integritas, ketuntasan kerja, karyawan sebagai asset utama, etika usaha bersih, dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa. Visi perusahaan adalah menjadi penerbit umum terkemuka dan profesional yang berfokus pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Misi perusahaan adalah mendorong proses pembelajaran masyarakat untuk hidup lebih cerdas, berbudaya dan berwawasan luas dengan terbitan bermutu. 4. STRUKTUR ORGANISASI Struktur Organisasi di toko buku Gramedia Surakarta, terdiri dari kepala toko, kasie, supervisor,customer service, dan pramuniaga yangdapat dilihat dalam gambar Struktur Organisasi berikut ini commit to user Gambar STRUKTUR ORGANISASI TOKO BUKU GRAMEDIA SURAKARTA Sumber Toko buku Gramedia Surakarta Kepala Toko Kasie Pembelian Kasie Administrasi Kasie Penjualan Kasie SDM Supervisor Komputer Supervisor Rumah tangga Kasir Besar Pemba yaran Kasir Toko Data Entry Supervisor Penjualan Labeller Customer Service Pramu niaga Gudang commit to user 5. Promosi Toko Buku Gramedia Surakarta Karena toko buku Gramedia Surakarta merupakan perusahaan baru yang sedang membangun jaringan bisnisnya di Kota Solo, maka toko buku Gramedia Surakarta ini sedang berada pada tahap pengenalan. Dengan kondisi semacam ini, Toko buku Gramedia Surakarta saat ini sedang gencar untuk melakukan promosi agar lebih dikenal masyarakat bisnis. Sarana promosi yang saat ini dilakukan Gramedia adalah sebagai berikut a. Periklanan Periklanan digunakan Toko Buku Gramedia Surakarta untuk mengenalkan produk-produk yang tersedia di dalam toko. Dalam sarana periklanan, Toko Buku Gramedia Surakarta memilih untuk bekerja sama dengan surat kabar daerah dan radio setempat. b. Sponsorship Toko buku Gramedia mensponsori berbagai kegiatan di kota Solo dan sekitarnya khususnya di bidang pendidikan dan kebudayaan. c. Personal Selling Personal selling dilakukan pada sekolah, lembaga-lembaga pendidikan setempat dan masyarakat umum untuk commit to user menjelaskan lebih lanjut kelebihan dan manfaat produk- produk dari toko buku Gramedia Surakarta. d. Balai Soedjatmoko Balai Soedjatmoko yang pengelolaannya dilaksanakan oleh toko buku Gramedia juga berfungsi sebagai sarana promosi, dengan diadakannya pameran-pameran atau kegiatan-kegiatan pndidikan dan seni budaya. Walau toko buku Gramedia Surakarta tidak mendapatkan keuntungan material, namun dengan adanya konsumen yang tertarik untuk melihat kegiatan yang ada dalam Balai Soedjatmoko otomatis akan menarik minat pengujung untuk masuk ke dalam Toko buku Gramedia Surakarta. e. Parade Band atau Kegiatan Hiburan Lain di dalam Toko Setiap dua minggu sekali pada hari sabtu sore sampai malam hari toko buku Gramedia Surakarta menggelar parade band di dalam toko dengan maksud untuk menarik minat konsumen remaja untuk masuk ke dalam toko buku Gramedia dan membangun image toko buku yang disukai kawula muda. Selain parade musik, terkadang toko buku Gramedia Surakarta mengadakan kegiatan hiburan lain seperti jumpa fans dan talkshow. commit to user B. Laporan Magang Kerja 1. Pengertian Magang Kerja 11 ➫ . Visi PT Gramedia Pustaka Utama Visi perusahaan ini adalah Menjadi penerbit umum terkemuka dan professional yang berfokus pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan . b. Misi PT. Gramedia Pustaka Utama Misi perusahaan ini adalah Mendorong proses pembelajaran masyarakat untuk hidup lebih cerdas, berbudaya, dan berwawasan luas dengan terbitan bermutu . Struktur Organisasi Struktur Organisasi yang menangani bagian cabang publisher tertera sebagai berikut Tabel Struktur Perusahaan 12 ➭➯➭ ➲➲ ➲ ➳ ➵ ➸ ➺ ➻➵➼ ➽➾ ➻➚➵ ➸ ➻➵ ➽ ➪ ➾➽ ➶➹ r ➘ n ➘ n ➘ n ➶ r ➘ ktik ➘ n ➴ ➘ l ➘ m ➶➹ ru s ➘ h ➘➘ n Peran praktikan dalam perusahaan ditempatkan sebagai perancang desain mulai dari brosur ➷ katalog buku ➷ spanduk ➷ banner dan x ➬ banner ➮ ➱ elama ditugaskan mengerjakan beberapa desain praktikan harus mengerjakan sesuai waktu yang telah ditentukan ➮ Ada pula praktikan memberikan beberapa desain alternatif dari tugas yang diberikan oleh bapak ✃ ihartono yang kemudian akan di asistensi dan diminta untuk menjelaskan maksud desain yang dibuat praktikan ➮ Dari beberapa desain alternatif yang dikerjakan akan dipilih dan mendiskusikan kembali kenyamanan desain menurut praktikan dan bapak ✃ ihartono sebagai pembimbing ➮ ➶➹ k ➹ rj ➘➘ n ➶ r ➘ ktik ➘ n ❐ ➹ l ➘ m ➘ ❒ ➹ rj ➘ ➶ r ➘ kt ➹ k ➴ i ➶ ❮❰Ï r ➘ m ➹ Ñ ➘ ➶ ust ➘ k ➘ Ò t ➘ m ➘ ➱ elama Kerja praktek ➷ praktikan diberikan tugas membuat spanduk dengan tema yang ditentukan oleh pembimbing ➷ yang kemudian akan dikerjakan praktikan dirumah ➮ ➱ elain itu ➷ praktikan diajak berdiskusi mengenai estetika dalam mendesain layout spanduk dengan adanya diskusi dengan pembimbing membuat praktikan dapat mengkoreksi dan menilai hasil dari karya sendiri ➮ Ada pun beberapa tugas lain nya yang diberikan pembimbing yaitu brosur ➷ banner ➷ X-banner, mini X-banner, dan Katalog buku. Dengan banyak nya macam tugas yang diberikan membuat praktikan mendapatkan pengetahuan lebih yang belum pernah didapatkan dalam perkuliahan. 13 Ó Ô to ÕÔ ÖÔ rj × Ø r × ktik × n Berikut ini alur metode kerja praktikan Ù abel III Ú Û Ú Ü etode Kerja Praktek Langkah awal Ý bapak Þ ihartono sebagai Manager Area P ß à Gramedia Pustaka á tama memberikan materi kerja praktek kepada praktikan yang kemudian praktikan mencari referensi sesuai dengan materi yang diberikan à Kemudian dari referensi tersebut praktikan memulai membuat struktur layout Ý tata letak tipografi Ý dan objek dengan mengunakan software Adobe Illustrator Ý tahap selanjutnya hasil pengerjaan dengan Adobe Illustrator dilanjutkan dengan menambahkan logo â logo untuk spanduk dan sekaligus editing dengan menggunakan Adobe Photoshop à ã etelah selesai Ý hasil pengerjaan tersebut diserahkan kepada bapak Þ ihartono untuk di asistensi dan diskusi bersama rekan praktikan Ý kemudian dalam hasil pengerjaan tersebut pasti terdapat sedikit kekurangan untuk akhirnya di revisi à Hasil dari revisi kemudian akan di setujui oleh pembimbing hingga menjadi hasil akhir dan langsung diserahkan data atau file pengerjaan kepada pembimbing à 14 Perancangan Media Spanduk Store Associate SA atau lebih dikenal dengan pramuniaga merupakan salah satu jabatan yang terdapat di Toko Buku Gramedia yang memiliki tugas utama dalam melayani customer, men-display buku, serta merapihkan buku. Store Associate SA Karyawan SA yang bekerja pada Toko Buku Gramedia, dibagi menjadi lima 5 wilayah, yaituWilayah 1 buku novel, hobi dan lifestyle. Area 2 buku agama dan psikologi. Wilayah 3 buku keilmuan dan profesi. Kawasan 4 buku teknik, bahasa dan pelajaran. Wilayah 5 buku anak, komik dan majalah. Dalam melayani customer, seorang SA diharuskan selalu bersikap ramah dan menerapkan prinsip 4S+1T, yaitu senyum, salam, sapa, santun, dan terima kasih. Seorang SA juga turut serta dalam mendisplay buku dengan baik. Karena buku yang tertata rapih dan sesuai akan memudahkan customer dalam mencari buku yang diinginkan. Selain itu, terdapat tugas tambahan yang perlu dilakukan oleh seorang SA, yaitu active selling. Active selling adalah teknik penjualan yang dilakukan oleh SA secara aktif dalam menawarkan buku kepada customer. Adapun jumlah SA yaitu 20 orang yang dibagi menjadi 10 orang untuk setiap shift. Berikut ini merupakan struktur organisasi Toko Buku Gramedia. Struktur Organisasi Toko Buku Gramedia Store ManagerSekjen. Divisi Penjualan Divisi ADM EDP. Divisi RT SDM. EDP Support Cashier Chief. Store Associate Cashier. Customer Service Support. Warehouse Support. General Service Support. Security Team Leader. Cleaning Service Mechanical. Engineering. Karateristik 1. Store Associate SA Untuk melakukan identifikasi lebih lanjut pada analisis Full Time Equivalent FTE dan implikasi manajerial, diperlukan data mengenai karakteristik SA. Karakateristik karyawan SA tersebut antara lain status jabatan, lama bekerja, dan jenis kelamin. Perbedaan karakteristik tersebut juga akan berdampak terhadap penggunaan waktu kerja dari masing-masing SA saat melakukan pekerjaannya. Karateristik SA akan dibahas pada sub bab selanjutnya. 2. Jenis Kelamin Berdasarkan pengamatan dan hasil wawancara, proporsi jenis kelamin Store Associate SA yang bekerja di Toko Buku Gramedia adalah 60 untuk perempuan dan 40 untuk laki-laki. Jumlah keseluruhan SA yang diamati berjumlah sepuluh orang setiap shift. Hal ini menunjukkan bahwa untuk SA yang bekerja saat ini jenis kelamin perempuan lebih dominan daripada jenis kelamin laki-laki. Terdapat 6 enam orang perempuan dan 4 empat orang laki-laki yang bekerja sebagai SA. Pihak Toko Buku Gramedia tidak terlalu menyoroti seberapa besar proporsi jenis kelamin untuk SA yang bekerja disana. Namun, bagi pihak Toko Buku Gramedia, SA yang bekerja disana haruslah menarik dan menggunakan prinsip 4S + 1T, yaitu senyum, salam, sapa, santun, dan terima kasih. Karakteristik jenis kelamin hanya akan berdampak terhadap waktu penyelesaian tugas pokok pekerjaan. Proporsi jenis kelamin Store Associate SA dapat dilihat pada dibawah ini. Proporsi jenis kelamin Store Associate SA= 40 60 = Laki-laki Perempuan. 3. Lama Bekerja Berdasarkan hasil wawancara kepada Store Associate SA, lamanya bekerja berbeda-beda setiap SA. Sesuai dengan kasus yang terjadi dilapang, maka untuk karateristik lamanya bekerja SA dapat dibagi menjadi tiga 3 kategori, antara lainBekerja kurang dari dua bulan, Bekerja antara 2 – 12 bulan dan bekerja lebih dari satu tahun. Setengah dari jumlah SA yang bekerja di Toko Buku Gramedia, rata-rata lamanya bekerja ada dikategori menjadi dua yaitu2– 12 bulan, sebesar 50 atau lima orang. Kemudian, untuk 30 atau tiga orang SA berada. Pada kategori ketiga, yaitu bekerja sudah lebih dari satu tahun. Sedangkan 20 atau dua orang SA lainnya berada pada kategori pertama, yaitu bekerja kurang dari dua bulan. Dari hasil pengamatan, karakteristik lamanya bekerja SA mempengaruhi terhadap waktu penyelesaian tugas pokok pekerjaan. Advertisement Umumnya SA yang bekerja lebih dari satu tahun, waktu penyelesaian tugas pokok pekerjaannya lebih cepat dari yang kurang dari satu tahun. Proporsi lama bekerjanya SA yang ada di Toko Buku Gramedia dapat dilihat pada Proporsi lama bekerja Store Associate SA. 4. Status Kerja Pihak Toko Buku Gramedia menetapkan status kerja karyawan menjadi empat 4 kategori antara lainTetap. Kontrak Karyawan tidak tetap. Training Pelatihan. Dan ditambah dengan perbantuan. Status kerja yang ada tersebut berkaitan erat dengan lamanya bekerja. status kerja tetap umumnya ditempatkan di 20 50 30, 2 bulan 2-12 bulan 1 tahun back office dengan lama bekerja lebih dari dua tahun. Sedangkan untuk front office umumnya berstatus kerja kontrak, training dan perbantuan. Pengangkatan untuk status kerja kontrak umumnya pada karyawan yang telah bekerja lebih dari satu tahun di Toko Buku Gramedia. Pengangkatan untuk status kerja training umumnya pada karyawan yang telah bekerja lebih dari tiga bulan. Sedangkan untuk perbantuan masa kerja karyawan sekitar 2–3 bulan. Yang kemudian akan dipromosikan menjadi training, jika tes terakhir lulus. Berdasarkan hasil wawancara kepada Store Associate SA, 30 dari jumlah SA yang bekerja adalah berstatus kerja kontrak. Karena SA yang diamati berjumlah 10 sepuluh orang tiap shift. Maka, hal ini menunjukkan terdapat tiga SA yang bekerja dengan status kontrak. Kemudian, 50 atau dua SA yang bekerja dengan status sebagai training, dan 20 atau dua SA yang bekerja dengan status sebagai perbantuan. Karateristik status kerja tersebut, akan mempengaruhi penggunaan waktu kerja dan penyelesaian waktu tugas pokok pekerjaan pada masing-masing SA. Proporsi status kerja SA yang ada di Toko Buku Gramedia. 5. Tugas Pokok Pekerjaan dan Fungsi Store Associate SA Berdasarkan analisis pekerjaan, maka diperoleh informasi mengenai tugas pokok pekerjaan dan fungsi karyawan SA pada Toko Buku Gramedia. Tugas pokok pekerjaan karyawan SA adapun tugas 50 30 20 = Training Kontrak Perbantuan Pokok pekerjaan selanjutnya akan digunakan untuk menganalisis beban kerja dan kebutuhan karyawan SA Toko Buku Gramedia. Uraian tugas pokok pekerjaan Store Associate SA di Toko Buku Gramedia. Uraian Tugas Pokok Pekerjaan Store Associate Mendisplay Buku. 2. Input Kode Rak Buku. 3. Retur Buku. 4. Order Buku. 5. Melayani Customer. 6. Merapihkan Buku. 7. Active Selling. Uraian tugas pokok yang disebutkan di atas merupakan tugas pokok dari SA pada wilayahWilayah 2 buku agama, psikologi. Kawasan 3 buku keilmuan, profesi. Wilayah 4 buku teknik, bahasa, pelajaran. Wilayah 5 buku anak, komik, majalah. Adapun uraian tugas pokok pekerjaan pada SA di Wilayah 1 buku novel, hobi, lifestyle agak sedikit berbeda dengan tugas pokok pada SA yang ada di wilayah 2, wilayah 3, wilayah 4, dan wilayah 5. Terdapat tiga 3 tugas pokok tambahan pada SA yang bekerja di wilayah 1. Uraian tugas pokok tersebut antara lain 1. Mendisplay Buku. 2. Merapihkan Buku. 3. Input Kode Rak Buku. 4. Active Selling. 5. Retur Buku. 6. Update Buku Baru. 7. Order Buku. 8. Update Buku Laris. 9. Melayani Customer. 10. Update Buku Promo dekat Kasir. Sedangkan fungsi dari Store Associate SA, pada intinya sama, yaitu melayani customer dengan prinsip 4S +1T senyum, salam, sapa, santun, dan Terima kasih. Lowongan Kerja Gramedia Store Associate SA Bertugas dan bertanggung jawab dalam aktivitas penjualan produk. KualifikasiMinimal pendidikan SMA/SMK sederajat Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun. Terbuka untuk lulusan baru dengan passion di bidang penjualan. Siap bekerja ****. [OPEN DAILY INTERVIEW] Penempatan Mall Puri Indah, Jakarta. Submit lamaramu via *******/odigramediapurijan19 KualifikasiPria/Wanita, usia 18-25 tahun, belum menikah. Berpernampilan menarik dan energik. Tinggi badan pria min 165 cm, Wanita 158 cm. Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min. 1 tahun Terbuka untuk lulusan baru dengan passion di bidang penjualan. Siap bekerja shif/ Paham dan bisa bermain alat musik minimal gitar. [OPEN DAILY INTERVIEW] Penempatan Jakarta Barat. Submit lamaramu via *******/gramediajakbar19 Referensi Resource Job Desc Store Associate SA di Gramedia Sebelum Kamu Bekerja. Akizaku Online. Published May 22, 2021. Accessed May 22, 2021. * 12 BAB III LAPORAN KERJA PRAKTEK Perananan Praktikan Dalam Perusahaan Peran praktikan dalam perusahaan ditempatkan sebagai perancang desain mulai dari brosur, spanduk, banner,dan desain rak. Selama ditugaskan mengerjakan beberapa desain praktikan harus mengerjakan sesuai waktu yang telah ditentukan. Praktikan dituntut untuk menuangkan kemampuan untuk berkreasi di dalam perencanaan pembuatan sarana promosi sesuai dengan keahlian praktikan yang didapat selama di perkuliahan. Praktikan berperan langsung dalam dunia kerja nyata yang merupakan suatu pengalaman yang sangat berharga karena didalamnya praktikan mendapatkan sesuatu yang tidak didapat di perkuliahan. Dari beberapa desain alternatif yang dikerjakan akan dipilih dan di diskusikan kembali kenyamanan desain menurut praktikan dan bapak Diki sebagai pembimbing. Pekerjaan Praktikan Selama Kerja Praktek Di Pustaka Utama Selama Kerja praktek, praktikan mendapatkan pekerjaan dari pembimbing perusahaan yaitu berupa pembuatan desain rak buku dengan tema yang ditentukan oleh pembimbing, yang kemudian akan dikerjakan dirumah oleh praktikan. Awalnya praktikan diajak oleh pembimbing perusahaan untuk melihat tempat pemasangan promosi seperti toko buku toga mas, rumah buku dan gramedia. Setelah melihat tempat pemasangan media promosi praktikan diajak berdiskusi oleh pembimbing mengenai estetika dalam mendesain layout desain rak buku. Dengan adanya diskusi membuat praktikan dapat mengkoreksi dan menilai hasil dari karya sendiri. Adapun beberapa tugas 13 lainnya yang diberikan oleh pembimbing yaitu banner, spanduk dan desain rak buku. Metode Kerja Praktikan Berikut ini alur metode kerja praktikan Tabel Metode Kerja Praktek Langkah awal, bapak Diki sebagai Kepala Bagian Promosi di Pustaka Utama yang memberikan materi kerja praktek kepada praktikan dan kemudian praktikan mencari referensi sesuai dengan materi yang diberikan. Kemudian dari referensi tersebut praktikan mulai membuat struktur layout, tata letak tipografi, dan objek dengan mengunakan software Corel Draw, tahap selanjutnya hasil pengerjaan dengan Corel Draw dilanjutkan dengan menambahkan logo-logo untuk spanduk dan sekaligus editing dengan menggunakan Adobe Photoshop. Setelah selesai, hasil pengerjaan tersebut diserahkan kepada bapak Diki untuk di asistensi dan di diskusikan bersama rekan praktikan, kemudian dalam hasil pengerjaan tersebut pasti terdapat sedikit

struktur organisasi toko buku gramedia